(趣旨)

第1条　この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)で定めるもののほか、富岡甘楽広域市町村圏振興整備組合消防職員(定年前再任用短時間勤務職員を除く。以下「職員」という。)の採用について必要な事項を定めるものとする。

(採用試験の方法)

第2条　職員の採用は、競争試験によるものとする。ただし、競争試験では、当該試験に係る職の標準職務遂行能力及び当該職に対する適性を正確に判定することが困難であると消防長が認める場合は、富岡甘楽広域市町村圏振興整備組合職員の選考に関する規則(令和2年富岡甘楽広域市町村圏振興整備組合規則第11号)に基づく、選考による採用について、理事長に協議するものとする。

(試験情報の公開)

第3条　消防長は、採用試験を実施するときは、次に掲げる事項を適切な方法で公開しなければならない。

(採用資格等)

第4条　職員の採用資格、採用試験の内容等は、別表のとおりとする。

(試験の停止及び失格)

第5条　採用試験に関し不正のあった者に対しては、その試験を停止し、失格とする。

(試験委員会)

第6条　職員の採用試験を行うため、富岡甘楽広域消防本部に消防職員採用試験委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(採用候補者名簿の作成)

第7条　委員会は、採用試験が終了したときは、速やかに採用候補者名簿(様式第1号)を作成するものする。この場合において、当該試験に合格した者(以下「採用候補者」という。)の受験成績の良い者から順に必要な事項を記載し、作成するものとする。

(採用候補者名簿からの削除)

第8条　採用候補者が次のいずれかに該当するときは、当該候補者を採用候補者名簿から削除するものとする。

(採用の方法)

第9条　職員の採用は、理事長からの承認を受け、採用候補者の中から消防長が実施するものとする。

(条件付き採用期間)

第10条　採用された職員(次項において「採用職員」という。)は、全て条件付き採用とし、当該職員が配置された職において、6か月の期間を勤務し、職務を良好な成績で遂行したときに正式な採用とする。

(委任)

第11条　この規程に定めるもののほか、職員の採用に関し必要な事項は、消防長が別に定める。